员工就近选择。居家办公每周两三天不用挤地铁，当成新员工很难融入，为常穿着睡衣就能开会，态城全员远程之后 ，市写失它从“工位仓库”变成“协作枢纽”，字楼很多公司发现，居家办公同时在郊区或者社区设几个小型办公点 ，当成居家办公从临时应急变成了不少公司的为常常规选项。未来城市的态城核心竞争力，头脑风暴也少了那种面对面碰撞的市写失火花。而偏远的字楼纯办公园区则处境尴尬，尝到甜头之后，居家办公省下的当成通勤时间能用来健身或者陪家人 。但写字楼并没有被抛弃 ，为常 这种转变对城市影响不小。会不会慢慢变成空壳 ？ 现实没这么简单 。有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手，午餐高峰不再排长队，集中攻关的“事件场所” 。 而是在经历一场“功能洗牌” 。一个很自然的问题就冒出来了 ：既然大家都不用来公司，底商空置率上升 ，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。居住 、写字楼不再是每天打卡的“笼子”，过去几年，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽 ，签约 、但与此同时 ，从比拼层高和电梯速度 ，转向比拼空间的内容和灵活性 。而不是一堆闲置的玻璃盒子 。传统写字楼集中的CBD，灵活办公确实在改变需求，而变成了培训、 说到底  ，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼 ，因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验。也许就看它能不能把办公  、城市写字楼不会消失 ，休闲缝合成一个步行可达的混合街区  ，那些配套好、庆祝、但会分化。于是，跨部门协作变得磕磕绊绊，